La empresa tiene varios centros
LaboralSi los centros de trabajo de su empresa no alcanzan de forma individual los 50 trabajadores pero sí de forma conjunta, puede constituirse un comité conjunto.
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Denuncia de acoso para blindarse
LaboralUna empresa puede despedir tras una denuncia interna si demuestra que la decisión estaba motivada por hechos previos y que la denuncia fue infundada.
Días de libre disposición
LaboralAunque por ley no es obligatorio conceder días de libre disposición, los convenios colectivos y las políticas de empresa suelen regular su disfrute.
Mal uso del crédito horario
LaboralSólo se puede sancionar el uso indebido del crédito horario si la empresa acredita un incumplimiento del representante.
Causa del contrato temporal
LaboralLa causa de temporalidad del contrato por circunstancias de la producción debe justificarse por escrito.
Incapacidad permanente y vacaciones pendientes
LaboralSi se extingue el contrato por incapacidad permanente sin previsión de mejoría, se deben liquidar las vacaciones generadas y no disfrutadas.
