Procesos de selección

Seleccionamos Gerente de Planta para empresa industrial del sector de embotellado, con experiencia en procesos industriales y/o envasado de bebidas, gestión de equipos y operaciones. Será responsable de la dirección integral de la planta, planificación y optimización de la producción, gestión de costes, turnos y recursos, supervisión de calidad y normativa, coordinación del equipo y relación con clientes y proveedores. Se valorará formación en Enología, Industria Alimentaria o similar y conocimiento de la normativa y documentación de bebidas. Disponibilidad para traslado diario a 50 km de Albacete. Posibilidad de incorporación a futuro como socio de la Compañía.

Seleccionamos Director/a Comercial Internacional con trayectoria sólida en ventas internacionales, desarrollo de negocio, negociación internacional y gestión de equipos. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad comercial global en los países y canales asignados, coordinando al equipo de area managers, consolidando la cartera actual de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y representando a la compañía en ferias y eventos internacionales. Se requiere inglés experto, disponibilidad para viajar de forma frecuente y residencia en Albacete o en un radio aproximado de 70 km. Se valorará experiencia en gran distribución de bricolaje (DIY), industria o canales especializados, así como capacidad de liderazgo, implicación, visión comercial y orientación a resultados.

Seleccionamos director de Producción con al menos 5 años de experiencia en entornos industriales. Titulación en ingeniería, preferiblemente en la especialidad de mecánica, organización industrial o diseño. Será responsable de la planificación, control y gestión de la producción, supervisión de equipos y procesos productivos, asignación de cargas de trabajo, cumplimiento de plazos y estándares de calidad, seguimiento del mantenimiento preventivo y coordinación de acciones de mejora. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Seleccionamos Director/a de Operaciones con al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales, con experiencia en gestión de producción, operaciones y equipos multidisciplinares. Se requiere formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial o titulación equivalente. Será responsable de la gestión integral de las operaciones, planificación y optimización de la producción, coordinación de las áreas de producción, logística, mantenimiento y calidad, seguimiento de KPIs, mejora continua y desarrollo de equipos. Se valorará especialmente experiencia en sector metalúrgico, transformación de chapa, corte láser o fabricación industrial, así como conocimientos de Lean Manufacturing, ERP/MES y sistemas de calidad.

Seleccionamos Técnico/a de RRHH Senior con entre 3 y 5 años de experiencia en puestos similares y formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulación afín. Se requieren conocimientos de legislación laboral y administración de personal, buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de personas, valorándose especialmente experiencia con A3 Innuva. Entre sus principales funciones estarán la gestión de documentación laboral, incidencias de personal, nóminas, apoyo en prevención de riesgos laborales, procesos de selección, atención de consultas laborales de empleados y mejora de procesos de Recursos Humanos. Disponibilidad para trasladarse a 70 km de Albacete.

Selección Director/a de Postventa con al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad dentro de áreas de postventa, servicio técnico o gestión de talleres del sector automoción, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión operativa. Se requiere formación de Grado Superior o universitaria, preferentemente en Automoción, Ingeniería, ADE o áreas afines. Entre sus principales funciones estarán la dirección del área de Postventa, la planificación de cargas de trabajo, el seguimiento de indicadores de productividad, eficiencia, calidad y satisfacción del cliente, la mejora de procesos, la gestión del equipo y la coordinación con otros departamentos. Se valorará experiencia en vehículo industrial, componentes de motor o talleres especializados. Disponibilidad geográfica para trasladarse a 70 km de Albacete.

Seleccionamos Responsable de Marketing con experiencia mínima de 5 años en funciones similares, liderando estrategias de marketing y gestión de equipos. Se requiere formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar, conocimientos avanzados de marketing digital, analítica web, CRM, branding y comunicación corporativa, así como nivel alto de inglés. Entre sus principales responsabilidades estarán el diseño y ejecución del Plan de Marketing y del plan de medios, la coordinación de campañas 360º, la supervisión del posicionamiento digital, el análisis de mercado y la dirección del equipo de marketing. Se valorará experiencia en el sector de automoción o retail.