Servicios

• Extinción de contratos laborales.
• Despidos y finiquitos.
• Convenios colectivos, conflictos colectivos, huelga y  cierre patronal, expedientes de regulación de empleo
• Redacción de contratos de trabajo.
• Reclamaciones de cantidad y derechos.
• Sanciones laborales.
• Modificación de las condiciones de trabajo. 
• Movilidad  funcional y geográfica.
• Permisos y excedencias.
• Vacaciones.
• Acoso laboral o mobbing.
• Subvenciones laborales por contratación.
• Contratas y subcontratas laborales.
• Subrogación y sucesión empresarial.
• Cesión ilegal de trabajadores.
• Contratos alta dirección y otras relaciones especiales.
• Procedimientos ante el Fondo de Garantía Salarial.

• ​Impugnación de altas médicas
• Prestaciones de asistencia sanitaria incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia, nacimiento y cuidado de menor, cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
• Prestaciones de incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes.
• Pensión de Jubilación, de viudedad y orfandad.
• Indemnización especial a tanto alzado, en los supuestos de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
• Prestaciones familiares por hijo o menor acogido a cargo, nacimiento/adopción de hijo.
• Prestaciones por desempleo y por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

• Visitas de Inspección y comparecencias ante la ITSS y Servicio de Condiciones Laborales.
• Actas de infracción, de obstrucción, de liquidación de cuotas y demás procedimientos sancionadores.
• Procedimientos de recargo de prestaciones.

• Asesoramiento de nuestros Técnicos superiores en prevención.
• Plan integral de actuación en colaboración con nuestro servicio de prevención ajeno.
• Accidentes de trabajo. Procedimientos penales relacionados con los accidentes de trabajo. Responsabilidad penal del empresario y de los técnicos y servicios de prevención.
• Indemnizaciones por daños y perjuicios derivados de omisión de medidas de seguridad en las empresas.

• Asuntos contenciosos en materia de personal al servicio de las Administraciones Publicas. funcionarios, funcionarios interinos, etc.
• Procedimientos sancionadores y de reclamación de deudas iniciados por la Administración.
• Contratos Administrativos.
• Responsabilidad patrimonial de la Administración.

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• Auditorias laborales.
• Planes de empleo para ERES.
• Planes de igualdad.
• Estructura salarial e Implantación de políticas salariales.
• Estructuras organizativas, definición de perfiles profesionales, análisis y valoración de puestos de trabajo.
• Clima laboral
• Evaluación del rendimiento.
• Gestión de equipos
• Planes de carrera y desarrollo directivo
• Planes de formación
• Arbitraje y resolución extrajudicial de conflictos.
• Redacción de normas internas de empresa.
• Compliance penal para las empresas.
• Información periódica de novedades legislativas que afecten a la empresa en el ámbito jurídico laboral.
• Expedientes concursales.

• Selección de todo tipo de perfiles profesionales a través de los mejores métodos de selección y de un exhaustivo conocimiento del mercado profesional.
• Adaptación 100% del candidato a los requerimientos y filosofía de cada empresa. “Ajuste perfecto”
• Convenio con las mejores plataformas de búsqueda de empleo
• Contratación de candidatos garantizada.
• Informe competencial de cada candidato.

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