Protocolo de acoso
LaboralAunque su empresa no esté obligada a implantar un plan de igualdad, sí que debe disponer de un protocolo de acoso
Aunque su empresa no esté obligada a implantar un plan de igualdad, sí que debe disponer de un protocolo de acoso
Vea algunos gastos derivados de la relación laboral que se pueden computar en la declaración de la renta.
La Seguridad Social ha ampliado los plazos previstos para comunicar determinadas variaciones de datos por Sistema RED.
Durante el primer trimestre del año se deben comunicar a la Administración los puestos de trabajo cubiertos con personas con discapacidad.
Ya se puede obtener el certificado de retenciones del IRPF de quienes hayan percibido alguna prestación de la Seguridad Social durante el año 2020.
La Seguridad Social va a comprobar que las empresas cotizan correctamente por los trabajadores relevistas.