Cambio de centro de trabajo
LaboralLa empresa puede imponerlo si no implica cambio de residencia
La empresa puede imponerlo si no implica cambio de residencia
En este tipo de despidos conviene no equivocarse a la hora de calcular la indemnización.
La retención del 2% para contratos temporales es mínima. En caso de prórroga, revise si debe regularizar dicho tipo.
Recientemente se han modificado las sanciones aplicables en el ámbito laboral, que se incrementan a partir del 1 de octubre de 2021
Vea algunas sentencias que analizan situaciones comunes en el día a día de las empresas
No es obligatorio concederla, excepto en algunos supuestos